Quiénes somos
Maria Madalena da Rocha Azevedo & Filhos, Lda, MMRA es una empresa portuguesa especializada en el desarrollo de prendas de punto en telares circulares.
Situados en la región del Vale do Ave, uno de los principales polos del sector textil portugués, somos actualmente una referencia en este segmento.
Con más de 50 años de historia, la empresa inicia su actividad en la fabricación de ropa con el nombre de Confecções Pombal. En 1983, con un solo telar, reorientó su actividad y se especializó en la producción de prendas de punto para clientes nacionales e internacionales.
M.M.R.A. ha obtenido el estatus de PME Líder, un sello de reputación creado por IAPMEI para distinguir a los PME nacionales con un rendimiento superior. Se concede en colaboración con varias entidades y bancos asociados».
Qué hacemos
Nuestras competencias Centramos nuestra actividad en la producción y comercialización de géneros de punto en telares circulares y contamos con más de 50 años de experiencia en el sector textil, con recursos humanos y equipos altamente especializados que garantizan una capacidad de respuesta eficaz y de calidad.
Misión / Visión / Valores
Misión
Producimos y vendemos géneros de punto, en máquinas circulares. Nos centramos en la satisfacción de clientes y empleados mediante una política de productos y servicios de calidad y un equipo motivado, profesional y cohesionado.
Visión
Queremos que nuestras prendas de punto proporcionen comodidad de forma sostenible y certificada, favoreciendo lo que es portugués, fiable y de calidad.
Valores
Enfoque en el cliente – Priorizamos la satisfacción de nuestros clientes, respondiendo de manera constante y cualificada a sus necesidades y desafíos.
Satisfacción de los colaboradores – Nos preocupamos por nuestro equipo, fomentando el bienestar y la motivación de sus miembros, respetándolos como seres humanos que son y de importancia fundamental para nuestra existencia.
Conocimiento 100 % Portugués – Tenemos una fuerte presencia en los mercados internacionales, pero nuestro desarrollo y producción son portugueses. Trabajamos con proveedores nacionales y valoramos a los socios locales.
Confianza y ecología – Confiamos en nuestros textiles y, por ello, contamos con varias certificaciones. Nuestros puntos se someten a pruebas independientes para detectar sustancias nocivas y no representan ningún riesgo para la salud. Podemos utilizar algodón orgánico y priorizamos materiales ecológicos, reciclados y sostenibles que promuevan la economía circular. Creemos en un mundo más limpio, ecológico y saludable, y hacemos todo lo posible para contribuir a ello.
Irreverencia y dinamismo – Estamos en constante evolución, atentos a la innovación en materiales y respondiendo de manera enérgica y creativa a las necesidades del mercado y de nuestros clientes, siguiendo tendencias y encontrando soluciones.
Código Ético y de Conducta
Nuestra acción se basa en:- Los principios de legalidad y buena fe, integridad, responsabilidad y transparencia, profesionalismo y confidencialidad.
- La promoción de un espíritu de equipo cohesionado y saludable, basado en la confianza, el respeto, el intercambio de conocimientos e información entre colaboradores, clientes, proveedores y prestadores de servicios.
- El respeto por los principios de no discriminación y lucha contra el acoso en el trabajo. Rechazamos cualquier tipo de comportamiento discriminatorio basado en criterios como raza o etnia, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental, opinión política, ideología, religión o creencias.
- La promoción del respeto por los derechos humanos, el trabajo libre, justo, debidamente remunerado y con libertad de asociación, así como el rechazo del trabajo infantil o forzado en cualquier forma de esclavitud.
- El compromiso con la salud y seguridad de los colaboradores, cumpliendo con las normativas de higiene, salud y seguridad en el trabajo.
- Una conducta intachable, la prevención e interdicción del fraude y la corrupción, respetando la imparcialidad y las leyes del mercado.
- El cumplimiento riguroso, eficiente y responsable de los deberes asignados, la legislación vigente y la protección de datos.
- El desarrollo personal y profesional, la ciudadanía y la responsabilidad social, así como la participación activa en iniciativas de carácter social y cultural.
- La contribución al desarrollo sostenible, considerando el impacto económico, ambiental y social de nuestras actividades y cumpliendo con las normas de preservación del medio ambiente.
- El compromiso de realizar pagos completos y a tiempo, dentro de los límites legalmente establecidos.
Certificados
CU1023487
Maria Madalena da Rocha Azevedo & Filhos Lda Is a GRS certified company. Only products wich are covered by a valid Transaction Certificate are GRS certified
CU1023487
Maria Madalena da Rocha Azevedo & Filhos Lda
Is a OCS certified company.
Only products wich are covered by a valid Transaction Certificate are OCS certified.
6509CIT
SMETA es una auditoría social del Comercio Ético de los Miembros de Sedex, ampliamente adoptada a nivel mundial, que permite auditar todos los aspectos de las prácticas empresariales responsables y éticas, y promover la mejora de estas prácticas en las cadenas de suministro globales. La auditoría SMETA está diseñada para ayudar a proteger a los trabajadores de condiciones inseguras, exceso de trabajo, discriminación, bajos salarios y trabajo forzado, y ayuda a entender los estándares laborales, la salud y la seguridad, el rendimiento ambiental y la ética dentro de sus operaciones o en el sitio de un proveedor.
La auditoría de 4 pilares de SMETA abarca: Normas Laborales, Salud y Seguridad, Evaluación Ambiental y Ética Empresarial.
Responsabilidad social y medioambiental
Maria Madalena da Rocha Azevedo & Filhos, Lda. es una empresa respetuosa con el medio ambiente.
Está certificada en gestión de residuos y, como tal, entrega los residuos a una entidad cualificada y competente: Safty Clean.
Del mismo modo, contribuye a la protección del medio ambiente mediante su adhesión al sistema integrado de gestión de aceites usados – Ecolub.
Además, se preocupa por un entorno social sano y, para ello, promueve el bienestar de sus empleados en sus múltiples aspectos. Esta preocupación también es visible en la participación activa en acciones de solidaridad en la comunidad.
